Al crear un negocio hay una variedad de opciones que todos los cuales tienen sus beneficios y a veces, allí trampas. En La Oficina de la Ley de Darren Aronow, P.C. nosotros le indicaremos por los pros y los contras de cada tipo de negocio para que usted utilice el vehículo corporativo apropiado que mejores series sus necesidades del negocio y el profesional. Es importante tener un estudio jurídico que no sólo creará la entidad corporativa, pero que creará los acuerdos apropiados para esa entidad y sus partidos conectados; inclusive Accionista Acuerdos, los Contratos de sociedad, Acuerdos de Empresa conjunta y más.
Los tipos de corporaciones más comunes son:
La Corporación S
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UNA corporación poseída por no más de 100 accionistas y manejado por oficiales y directores con muchos de los beneficios de impuestos de asociación así como protección limitada de obligación de acreedores. Los ingresos, las deducciones y los créditos tributarios de un flujo de la Corporación de S por a los accionistas que hacen uno de los tipos corporativos más comunes.
La Corporación C
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Una corporación con ningún límite en el número de accionistas, pero es tasado dos veces; una vez de los ingresos de la entidad corporativa y por otro parte como cada ingresos de accionistas o dividendos.
La Corporación profesional
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Una corporación para profesionales como abogados, los médicos y los contadores, para reducir obligación personal para la negligencia.
La Compañía limitada de la Obligación
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Una Compañía poseída por "miembros" y manejado por directores. El LLC tiene en cuenta tratamiento de impuesto semejante a eso de una asociación con la protección limitada de obligación de una corporación. También, pregunta por Obligación Limitada Asociación.
La asociación
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Una compañía dirigida por dos o más personas o entidades, generalmente con una variedad de intereses individuales proteger. La estructura de la Asociación a menudo tiene una estructura más favorable del impuesto, pero con más exposición a la obligación personal.
La Empresa conjunta
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Una entidad formó entre dos o más partidos para emprender una actividad económica juntos donde ellos concuerdan en contribuir equidad y entonces acción en las rentas y gastos. Estas estructuras corporativas pueden ser creadas en una plétora de áreas y prácticas profesionales.
